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Transferindo Funcionários

Veja também o Item:

O sistema possibilita a transferência de um funcionário para outra empresa.empresa.

Para isso, é necessário realizar a movimentação na empresa de origem antes de transferir pois não será permitido realizar movimentações após a transferência..

Para transferir, basta acessar o menu Manutenção/Funcionários/Manutenção clicar no funcionário que está sendo transferido e depois clicar no botão abaixo:abaixo (Transferência de Funcionários)

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image-1682446291819.png  Transferência de funcionário

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NaNa tela que será apresentada, o código inicial e código final virá preenchido automaticamente.automaticamente

Marque:

  • Marque o parâParâmetro Empresa possui cadastro na base de dados (cadastrada no sistema)
    • e
  • indique o abreviadoabreviado da mesma no campo Nome Abreviado ao lado da data de transferencia,transferência, que será o ultimo dia do mês/ano que o sistema estiver definido.

Sobre o código de Movimentação, segue orientação abaixo da imagem;

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Transferência entre Matriz e Filial:
Deverá utilizar o cod. “N1 - TRANSFERÊNCIA DE EMPREGADO P OUTRO EST MESMA EMPRESA SEM RESCISAO DO CONTRATO DE TRABALHO.”
Para o e-social será enviado apenas o S-2206 onde levará a alteração do local.
Empresa Destino: No cadastro do funcionário, aba Informações Contratuais >Tipo de Admissão ficará
como Admissão, pois se trata da mesma empresa, só alterado o local.

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Transferência entre empresas do mesmo grupo econômico (CNPJ diferentes)

Deverá utilizar o Cod de Transferência “N2 - TRANSFERÊNCIA EMPREG. P/ OUTRA EMPRESA QUE TENHA ASSUMIDO OS ENCARGOS TRABALHISTAS S/ RESCISÃO”. No ato da transferência, deverá selecionar o Motivo de desligamento 11 – “Transferência de empregado para empresa do mesmo grupo empresarial (...)”

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Na empresa de origem deverá enviar para o e-Social o S -2299 Informando o desligamento do funcionário neste CNPJ. Na empresa destino deverá enviar para e-Social o S-2200 Informando o novo cadastro do funcionário. E no cadastro, funcionário, aba informações contratuais >Tipo de Admissão ficará como Transferência;

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Observação: Durante o processo de transferência, deve-se definir se as médias dos funcionários na empresa de origem serão usadas nos cálculos da empresa destino.destino. Logo após, o funcionário passará a constar no cadastro da outra empresa.

Na aba Rescisão /o/Afastamentos e Transferência/Benefício Extraordinário Mensal e clique na sub-aba Afastamentos e Transferência constará os dados automaticamente;

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O registro do funcionário não será removido da empresa anterior. Apenas será inserido um registro de afastamento para o funcionário, com o código “N”. Caso seja necessário o cancelamento de uma transferência é só eliminar este registro.

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