Trabalhando com Empregado Doméstico

adastro de Empregado Doméstico

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Para cadastrar um Empregado Doméstico no sistema, deverá ser acessado o menu Manutenção/Empresas/Dados cadastrais, cadastre os dados desse Empregador e no campo tipo marcar CPF e informar o número do CPF do Empregador Doméstico.

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Se o Empregador Doméstico tiver um CEI , deverá ser informado o número do mesmo no menu Manutenção/Empresas/Parâmetros Adicionais da Empresa –  aba parametrosParâmetros 1.

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No mesmo menu –  Aba GPS informe o codCódigo FPAS correspondente ao de Empregador Doméstico e o código de recolhimento no campo geral.

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Após o cadastro destas informações ,es, grave e entre no cadastro do funcionário através do menu Manutenção/Funcionarios/Funcionários/Manutenção de Funcionários/Manutenção selecione o Funcionário, clique na aba Informações 2,Contratuais>Tipos de Contrato e defina quea oCategoria Funcionário104 é- Empregado Doméstico.

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Na aba informações 1Informações Contratuais>Informações do CadastroContrato, decampo Funcionários,Vínculo será(RAIS) necessárioinforme definircódigo 15 (Trabalhador urbano vinculado a informaçãoempregador dopessoa vinculofísica daregido RAIS.

pela

CLT).

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No menu Manutenção/Tabelas/Impostos Taxas e Contribuições/Contribuições Previdenciárias/Geral, deverá ser informado o percentual de calculo do INSS para o Empregador Doméstico.

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Após esses procedimentos , o Sistema estará pronto para a geração de folha de doméstico, para isso acesse o menu Movimentação/Rotinas Mensais/Holerites de Funcionários/Geração, defina o modo Mensal e gere o holerite.

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Para visualizar o relatório acesso o menu Relatórios/Relatórios Auxiliares/Impostos e Contribuições para Domésticas.

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No relatório Modo Mensal serão impressos todos os impostos:

Contribuição Previdenciária do Empregador

Contribuição Previdenciária do Empregado

Seguro Contra Acidentes

FGTS -(incluindo 13º e mensal)

Fundo de Rescisão sem justa causa- (incluindo 13º e mensal)

Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)

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- No relatório Modo 13º Serão impressos apenas contribuição previdenciária:

Contribuição Previdenciária do Empregador

Contribuição Previdenciária do Empregado (INSS)

Seguro Contra Acidentes

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