Aviso Prévio Trabalhado
Veja também os Itens:
Cálculo de Médias de Horas para 13º Salário, Férias, Salário Maternidade e Aviso PrévioAviso Prévio TrabalhadoImpressão do Aviso PrévioIndenizando Aviso Prévio quando excede 30 diasDescontando Aviso Prévio do FuncionárioDescontando Aviso Prévio do FuncionárioCadastrando Aviso PrévioInconsistência e Erros no envio para eSocial do evento S2250 - Aviso Prévio
Emitindo o documento de Aviso Prévio Trabalhado, em Movimentação/o > Rotinas Mensais/Mensais > Aviso Prévio Trabalhado/Trabalhado > Manutenção
Nessa tela deverá ser informado o código do funcionário, a data inicial do Aviso Prévio e a data prevista para o desligamento, definir o tipo de Aviso Prévio e clicar na opção gravar, o sistema perguntará se deseja fazer a emissão do documento, clicando em SIM, o sistema direcionará para a tela onde será informado o tipo de Aviso Prévio, se é Dispensa ou Retirar-se do serviço, o número de dias deve ser preenchido com 30 e clicar com redução de horas.
OBS.: É possível emitir o Aviso Prévio Indenizado, basta informar no campo numero de dias "00"
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- Cálculo de Médias de Horas para 13º Salário, Férias, Salário Maternidade e Aviso Prévio
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- Descontando Aviso Prévio do Funcionário
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