Aviso Prévio Trabalhado
Veja também os Itens:
- Cálculo de Médias de Horas para 13º Salário, Férias, Salário Maternidade e Aviso Prévio
- Aviso Prévio Trabalhado
- Impressão do Aviso Prévio
- Indenizando Aviso Prévio quando excede 30 dias
- Descontando Aviso Prévio do Funcionário
- Descontando Aviso Prévio do Funcionário
- Cadastrando Aviso Prévio
Emitindo o documento de Aviso Prévio Trabalhado, em Movimentação/Rotinas Mensais/Aviso Prévio Trabalhado/Manutenção
Nessa tela deverá ser informado o código do funcionário, a data inicial do Aviso Prévio e a data prevista para o desligamento, definir o tipo de Aviso Prévio e clicar na opção gravar, o sistema perguntará se deseja fazer a emissão do documento, clicando em SIM, o sistema direcionará para a tela onde será informado o tipo de Aviso Prévio, se é Dispensa ou Retirar-se do serviço, o número de dias deve ser preenchido com 30 e clicar com redução de horas.
OBS.: É possível emitir o Aviso Prévio Indenizado, basta informar no campo numero de dias "00"