Afastamento de Sócios

Veja também os Itens:

• Tabela de Códigos de Rescisão e Afastamento
• Afastamento de Funcionários
• Afastamento de Sócios
• Afastamento de Funcionários
• Inconsistência e Erros no envio ao eSocial do evento S2230 - Afastamento Temporário

Para fazercadastrar o afastamento de um Sócio é importante que, primeiramente, acesse o menu Manutenção > Tabelas > Código de Rescisão/Afastamentos e verifique se o código a ser utilizado no afastamento está devidamente cadastrado e configurado.

Observe que,se, para o código em questão, haverá ou não recolhimentos de INSS e/ou FGTS integral.integral. Se houver, lembre-se de assinalar a opção. Se este código for de rescisão, verifique também os locais que os eventos deverão ser impressos no formulário de rescisão.
Feito isso, acesse o menu Movimentação > Rotinas Mensais > Afastamentos > Sócios.

Aba Afastamento

As

informações na
• Na tela emapresentada quepelo seSistema abrem se dividem em dois grupos distintos:

  Aba Afastamento: Você deverá informarinforme o código do funcionáriosócio para iniciar o preenchimento dos Dados do Afastamento, conforme o passo a passo a seguir:

Em seguida defina:

• Afastamento Efetivo: Informe aa data do afastamento, número de dias afastados e data de retorno ao trabalho (se souber)

• Movimentação: Informe o código da Movimentação

• Motivo do Afastamento para o eSocial: Informe o motivo do Afastamento

• Informe se o Afastamento é decorrente de mesmo motivo anterior dentro de 60 dias

• Em seguida informe o Tipo de Acidente de Trânsito (se este for o caso)

Aba/Atestados (opcional)

Informe:

Informe

nesta
• Data abade Emissão
Atestado
• Código queCID
originou
• Quantidade ode Afastamento.
  dias de Afastamento
• Código do Responsável

Obs: Para a geração do arquivo para Sefip, apenas será enviado informações do afastamento do sócio no mês/ano que ocorreu o afastamento ou o retorno.