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4709 total results found
Código 0617 - “O trabalhador não poderá ter vínculos concomitantes para o mesmo tipo de contrato”.
Código: 0617 Descrição: “O trabalhador não poderá ter vínculos concomitantes para o mesmo tipo de contrato”. Ação Sugerida: Não é possível o envio de dois eventos de início de trabalhador SEM VÍNCULO para o mesmo trabalhador (CPF) e categoria, exceto se já h...
Código 0645 - “Número de Inscrição {0} está anulado no Cadastro CNPJ da RFB.”
Código: 0645 Descrição: “Número de Inscrição {0} está anulado no Cadastro CNPJ da RFB.” Ação Sugerida: A mensagem de erro na validação do evento S-2300 - (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início) ocorre quando as informações do CNPJ do Agente...
Código 0758 - “Categoria informada não é compatível com \”Trabalhador sem Vínculo\”.
Código: 0758 Descrição: “Categoria informada não é compatível com \”Trabalhador sem Vínculo\”. Ação Sugerida: Para aceitação do evento devem ser observadas as seguintes regras de compatibilidade entre a categoria de trabalhador e o evento utilizado: O evento...
Código: 0130 - É necessário existir informação cadastral do empregador para o período
Código: 0130 Descrição: É necessário existir informação cadastral do empregador para o período. Ação Sugerida: Verificar se já foi enviado um evento de cadastramento do empregador. SOLUÇÃO: Acesse o menu Manutenção/Empresas/Parâmetros do eSocial e verifiqu...
Código: 0356 - O Tipo do Trabalhador é incompatível com a classificação tributária do empregador.
Código: 0356 Descrição: O Tipo do Trabalhador é incompatível com a classificação tributária do empregador. Ação Sugerida: Verifique se a classificação tributária da empresa está correta. Verifique se a categoria de trabalhador – eSocial está correta. 1) O t...
Código: 0911 - Data/Período DD-MM-AAAA inválido.
Código: 0911 Descrição: Data/Período DD-MM-AAAA inválido. Ação Sugerida: a data/período informado deve ser anterior ao início de obrigatoriedade do empregador ao eSocial. Data de Obrigatoriedade: DD-MM-AAAA; Grupo de Obrigatoriedade: Outros. Causa: Ocorre q...
Código: 0017 - A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD.The nmDep'.
Código: 0017 Descrição: A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD.The 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtTSVInicio/v_S_01_00_00:nmDep' element is invalid - The value 'f' is invalid according to its datatype 'http://www.e...
Código 0106 - Foi localizado no sistema um evento em duplicidade com o evento a ser enviado
Código: 0106 Descrição: Foi localizado no sistema um evento em duplicidade com o evento a ser enviado, mesmo Tipode Inscrição, Número de Inscrição, CPF, Matrícula, Data de Desligamento. O Vínculo Trabalhista já se encontra encerrado na data do evento Soluçã...
Código 0241 - “Motivo do desligamento inválido"
Código: 0241 Descrição: “Motivo do desligamento inválido Ação Sugerida: O valor informado no campo deverá existir na Tabela 19 (Motivo do Desligamento). Correção: Acesse o menu Manutenção > Funcionários > Manutenção de Funcionários > Manutenção, pesquise pe...
Código 0553 - Grupo ‘Verbas Rescisórias’ não deve ser preenchido
Código: 0553 Descrição: Grupo ‘Verbas Rescisórias’ não deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento Solução: Corrigir data de envio nos parâmetros da empresa, acesse o menu Manutenção > Empresas > Parâmetros do eSocial e confira as informaçõe...
Código 0583 - “O campo é obrigatório quando existir Pagamento do Aviso Prévio Indenizado”.
Código: 0583 Descrição: “O campo é obrigatório quando existir Pagamento do Aviso Prévio Indenizado”. Ação Sugerida: O campo é obrigatório quando existir Pagamento do Aviso Prévio Indenizado = [S],devendo ser igual ou posterior à data de desligamento. Se Paga...
Código 0584 - “A {0} deve ser igual ou posterior à data de desligamento do trabalhador”.
Código: 0584 Descrição: “A {0} deve ser igual ou posterior à data de desligamento do trabalhador”. Ação Sugerida: A data preenchida no campo {1} deve ser igual ou posterior ao campo Data de Desligamento. Correção: Não pode existir qualquer evento para o vín...
Código 0585 - “Não é permitida a exclusão de evento de desligamento se existir evento de Reintegração para o mesmo vínculo com data posterior à data do desligamento.”
Código: 0585 Descrição: “Não é permitida a exclusão de evento de desligamento se existir evento de Reintegração para o mesmovínculo com data posterior à data do desligamento.” Ação Sugerida: Não poderá ser excluído o evento S2299 Correção: Acesse o menu Man...
Código 0652 - “Data incorreta”.
Código: 0652 Descrição: “Data incorreta”. Ação Sugerida: A data deve ser uma data posterior a data de término do contrato. Correção: Acessar o Menu Manutenção > Funcionários > Manutenção de Funcionários > Manutenção Editar o cadastro do funcionário e ace...
Código 0676 - “Data incorreta”
Código: 0676 Descrição: “Data incorreta” Ação Sugerida: A data informada deverá ser menor ou igual da data do desligamento do trabalhador. Correção: Verifique se existe alguma data posterior a data de desligamento do trabalhador, caso exista, para o que o e...
Código 0677 - “Não pode existir qualquer evento para o vínculo trabalhista com data posterior a data do desligamento”.
Código: 0677 Descrição: “Não pode existir qualquer evento para o vínculo trabalhista com data posterior a data do desligamento” Ação Sugerida: Não deve existir qualquer evento para o vínculo indicado no evento de desligamento com data posterior a Data de Des...
Código 0678 - “Desligamento inválido”
Código: 0678 Descrição: “Desligamento inválido” Ação Sugerida: Se o motivo do desligamento for Rescisão antecipada do contrato a termo [03 ou 04], o tipo de contrato indicado no evento de admissão/cadastro inicial deve ser igual a [2] - (prazo determinado), ...
Código 0679 - “Desligamento inválido”.
Código: 0679 Descrição: “Desligamento inválido”. Ação Sugerida: Se o motivo do desligamento for rescisão por término do contrato a termo [06], o tipo do contrato indicado no evento de admissão/cadastro inicial deve ser igual a [2] (prazo determinado), e a d...
Código 0680 - “É necessário o envio da remuneração do trabalhador no mês imediatamente anterior à data da sua rescisão contratual antes do envio de seu desligamento.”
Código: 0680 Descrição: “É necessário o envio da remuneração do trabalhador no mês imediatamente anterior à data da sua rescisão contratual antes do envio de seu desligamento.” Ação Sugerida: Verifique se foi enviado o evento S1200 Correção: Acesse o Gerenc...
Código 0698 - “A data do desligamento deve ser anterior ao término do contrato de trabalho”.
Código: 0698 Descrição: “A data do desligamento deve ser anterior ao término do contrato de trabalho”. Ação Sugerida: Se o motivo do desligamento for igual a [04], conforme Tabela 19 (Motivos de Desligamento), a data de desligamento também deve ser anterior...