Readmitindo Funcionário que possua Rescisão Contratual anteriormente gerada

O Sistema possibilita a readmissão de um funcionário, para que nesta situação, você possa reaproveitar os dados cadastrais do mesmo, porém o sistema irá recadastrar o funcionário com um novo código e data de admissão . 

 Para isso, basta acessar o menu  Manutenção>Funcionários>Manutenção e clicar no botão abaixo 

 

   Readmissão de funcionário 

 

 Informe a nova data de Admissão 

 

 O sistema irá identificar o código do último funcionário para criar um cadastro , exemplo, se já possui 4 funcionários, o próximo será o  5  

 

 

 O Sistema irá copiar todo o cadastro anterior do funcionário para o novo Código. 

 Observação: 

 a) Existe um período de intervalo entre a rescisão e a readmissão do funcionário estipulado pela Legislação 

 b) Será criada a carga s2190 Cadastro Preliminar e a carga S2200 Admissão , poderá realizar o envio diretamente do s2200 pois o s2190 não é obrigatório e sim emergencial quando não possui todos os dados necessários para validação do s2200.  

 

 c) Se precisar excluir a readmissão, e houver dependente cadastrado pra o funcionário, é necessário excluir primeiro o cadastro de dependentes e depois o cadastro do funcionário 

 d) O sistema na exclusão eliminará automaticamente o s2190 e o s2200 que foram criados anteriormente no gerenciador de transmissão. 

 Veja também o Item: 

 

 Cadastrando Funcionários 

 Transferindo Funcionários 

 Readmitindo Funcionários 

 Reintegrando Funcionários 

 Excluindo Funcionário 

 Afastamento de Funcionários 

 Alterando Funcionário 

 Inconsistência e Erros no Envio para eSocial - S2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador 

 Inconsistência e Erros no Envio para eSocial - S2206 - Alteração de Contrato de Trabalho